Bildrechte · Monitoring · Rechteklärung
Wir prüfen Bildverwendungen und Nutzungen
RC Photo Stock stellt lizenzierbare Fotos, Videos und Vektoren für Web, Print,
Social Media und redaktionelle Projekte bereit. Damit Bilder nachvollziehbar,
fair und im Sinne der Rechteinhaber genutzt werden, prüfen wir Bildverwendungen
regelmäßig.
Für die technische Erkennung, Bildüberwachung und Beweissicherung arbeiten wir mit
COPY-IDENT / MEDIA-IDENT zusammen. Für die Rechteklärung und Durchsetzung
arbeiten wir mit RIGHTS-DEFEND sowie den im Einzelfall benannten Partnern zusammen.
Bilddiebstahl, unlizenzierte Bildnutzungen sowie falsche oder fehlende
Urhebernennungen verursachen erhebliche wirtschaftliche Einbußen. Was im Einzelfall
wie eine einzelne Nutzung wirken kann, summiert sich durch Kopien, Weiterveröffentlichungen,
Social-Media-Verbreitung, Marketingmaterialien und Webseiten über viele Fälle hinweg
zu Schäden bis in den Millionenbereich.
Kurze Einordnung:
Ein Bild kann korrekt lizenziert sein, es kann aber auch eine Nutzung auftauchen,
zu der kein gültiger Lizenznachweis vorliegt. In solchen Fällen werden Treffer geprüft,
Nachweise gesichert und Bildnutzer erhalten die Möglichkeit, eine bereits bestehende
Lizenz nachzuweisen oder den Vorgang mit dem beauftragten Rechtsdienstleister zu klären.
Wichtiger Hinweis für Bildnutzer und Betroffene:
Wenn Sie bereits eine E-Mail oder ein Schreiben von RIGHTS-DEFEND zu einer Bildverwendung
erhalten haben, ist eine nachträgliche Re-Lizenzierung über unsere regulären Lizenzangebote
auf rcphotostock.com nicht mehr möglich. Bitte klären Sie den Vorgang ausschließlich
direkt mit RIGHTS-DEFEND über die genannte Fall-ID. Als gültige Einigung akzeptieren wir
in diesem Stadium ausschließlich die Lizenz „Online license - claim damag“;
andernfalls bleibt der von RIGHTS-DEFEND geltend gemachte Schadensersatz zu regulieren.
Wenn Sie bereits vor der Erstkontaktaufnahme eine gültige Lizenz besaßen, reichen Sie
den datierten Kauf-, Download- oder Lizenznachweis bitte ebenfalls direkt bei RIGHTS-DEFEND ein.